將非核心業務的全業務流程外包給廣東民企，使企業專注核心業務、提高運營效率、降低企業風險。

企業的勞務用工人員的招聘、勞動關系、薪酬管理等全部人事管理工作由廣東民企提供外包服務，幫助企業降低用工成本和用工風險。

為企業提供合法合理合規的成本優化解決方案，專注于個人所得稅、企業所得稅、增值稅等稅務籌劃，降低企業稅負成本，推動企業薪酬、個稅、社保等指標的平衡發展，提升員工和企業的可支配收入。

企業通過廣東民企以經營所得的結算方式把工作任務外包給自由職業者（靈活從業人員），優化員工結構，降低用工成本，將人才資源效益最大化。

廣東民企為企業安排勞務派遣人員，提供員工勞動關系管理及招聘、薪酬、福利、工傷等全方位人事管理服務，降低企業管理成本和用工風險。

廣東民企擁有2.4萬多人殘疾人數據庫（可安置）優勢，協助企業按政策要求安置殘疾人就業和辦理年審，降低企業經營成本，規避勞動糾紛風險。

廣東民企與廣東省人才服務局合作，開展各類人才引進代理服務，幫助企業精準匹配人才，可提供代理畢業生接收、職稱評審、人事檔案管理與調動、人事手續代理、證件辦理、廣州入戶，為促進企業快速、高效發展提高人才支持幫助。

針對企業的需求，為在職員工提供多層次、多形式的職業技能培訓與技能提升培訓服務，并協助企業申領培訓補貼。